• Vous assurez, au sein de l’Account Management Team, le suivi des campagnes de collecte de fonds de plusieurs associations. Vous êtes responsable de la réalisation interne des différents campagnes relevant de divers projets.
• Vous assurez le suivi et la gestion des activités de collecte de fonds que vous confient les Account Managers. Une fois le concept définitif, vous en assurez la concrétisation : vous sélectionnez les fichiers d’adresses, coordonnez la réalisation de la campagne, relisez les mises en page et assurez le suivi administratif.
• Vous collaborez avec quelques Account Managers et avec les équipes internes comme les rédacteurs, les graphistes et les production managers afin d'obtenir le meilleur résultat.
• Vous portez un regard critique sur votre propre travail et essayez d’optimiser le processus autant que possible.

• Vous gardez la tête froide, même en situation de stress et face à de multiples échéances à gérer.
• Vous avez le sens du détail et travaillez avec rapidité et précision.
• Vous avez l’esprit d’équipe.
• Vous êtes orienté.e client.
• Les questions sociétales vous intéressent et vous souhaitez contribuer à un monde meilleur.
• Vous n’avez pas peur de prendre des responsabilités.
• Vous avez des connaissances en gestion de projet.
• Vous avez d’excellentes capacités communicationnelles et êtes capable d’expliquer clairement votre avis.
• Vous êtes quelqu’un de flexible, créatif et structuré.
• Les applications PC standard telles que Word, Excel, PowerPoint, Outlook… n'ont aucun secret pour vous.
• Vous avez une excellente maîtrise du français ou du néerlandais, et vous vous exprimez correctement dans l’autre langue.
• Vous êtes prêt.e à apprendre les secrets de la collecte de fonds et à les appliquer. Pour cela, nous organisons régulièrement des formations auxquelles vous participez activement.
• L’affinité avec les chiffres est un atout.

• Un contrat de travail à temps plein (40 heures par semaine avec 12 jours de récupération par an en plus des congés légaux, des jours fériés et des ponts) ;
• Un lieu de travail agréable et une place dans une équipe jeune, dynamique et enthousiaste. Sans oublier la possibilité d’assumer de vraies responsabilités et de vous développer personnellement ;
• Un package salarial attrayant composé d’un salaire fixe et de nombreux avantages extra-légaux (remboursements à 100 % des trajets en transports en commun, mise à disposition d’un ordinateur portable, chèques-repas, assurance-groupe, assurance hospitalisation, etc.) et la possibilité de souscrire à un plan cafeteria.
• Une séance de yoga le lundi midi, des fruits frais, des sorties team building, une terrasse ensoleillée où manger ou prendre un café…
• Un environnement de travail facilement accessible en transports en commun (métro, train et tram accessibles à pied) ;
• Un horaire de travail flexible et la possibilité de télétravailler.
• Des formations internes et externes.
• Des possibilités constantes d’évoluer au sein de l’entreprise.

Tenté.e par l’aventure ?

Vous l’aurez compris : être Project Manager chez DSC, c’est faire un travail passionnant et engagé, avec des responsabilités, mais aussi beaucoup d’indépendance et de liberté !

Envie de contribuer à un monde meilleur ? De faire une vraie différence ? Envoyez vite votre lettre de motivation et votre CV à hr@dsc.be à l’attention de Mike Mogensen.